Nasze specjalizacje i kompetencje
Prawo handlowe, gospodarcze i korporacyjne
- Powszechne prawo spółek
- Tworzenie spółek wszelkiego rodzaju / wybór formy prawnej
- Środki kapitałowe
- Reorganizacje (połączenia, podziały, przekształcenia, wniesienie, zamknięcia)
- Umowy o wspólnym przedsięwzięciu/umowy o współpracy
- Umowy konsorcjum
- Reprezentacja na corocznych walnych zgromadzeniach i zgromadzeniach głównych
- Zarządzanie terminami
- Relacje wewnątrzgrupowe w zakresie usług
- Powiernictwa
- Doradztwo w sporach akcjonariuszy i reprezentacja w dochodzeniu roszczeń z tytułu prawa spółek
Prawo pracy
- Indywidualne prawo pracy
- Umowy o pracę
- Istotne kwestie dotyczące zasobów ludzkich w koncernie
- Stosowanie układów zbiorowych
- Czas pracy, modele elastycznego czasu pracy
- Międzynarodowe świadczenie usług
- Oddelegowanie lub użyczanie pracowników
- Szkolenia z zakresu prawa pracy dla kadry zarządzającej
Prawo nieruchomości
- Umowy kupna nieruchomości (dom, mieszkanie, działka itp.)
- Transakcja powiernicza
- Wpisy w księdze wieczystej
- Stosunki najmu (wynajem/dzierżawa)
- Pytania prawne dotyczące MRG, WEG, WGG itp.
- Utworzenie własności mieszkaniowej/prawa własności mieszkaniowej
- Umowy dotyczące przekazania majątku i darowizn
- Umowy dotyczące korzystania z obiektu
- Występowanie przed właściwymi organami
Prawo informatyczne i licencyjne
Postrzegamy siebie jako długofalowe i zorientowane na rezultat wsparcie w negocjowaniu kontraktów IT. Nasze działanie dostosowane jest do potrzeb danego projektu lub klienta i ma na celu realizację projektu, który po wdrożeniu jest tak przejrzysty, trwały i przewidywalny, jak to tylko możliwe.
Kontrakty IT są często „czarną skrzynką”, a zatem ryzykiem trudnym do skalkulowania dla klientów lub dostawców. Oferujemy praktyczną pomoc prawną na każdym etapie negocjacji, rownież funkcję mediatora w ewentualnych sytuacjach konfliktowych, wynikłych podczas realizacji projektów informatycznych.
Znamy wyzwania związane z outsourcingiem IT i insourcingiem IT oraz doradzamy w zakresie projektów outsourcingowych i kwestii licencyjnych. Skutecznie tworzymy ramy dla takich projektów, a w szczególności
- Umowy outsourcingowe
- Umowy dotyczące sprzętu i oprogramowania
- Umowy z IT dostawcami
- Umowy dotyczące domen
- Umowy dotyczące strony internetowej i aplikacji
- Umowy licencyjne
Prawo o ochronie danych
- Katalog przetwarzania danych
- Umowy dotyczące przetwarzania zamówień
- Oświadczenia o ochronie prywatności na stronie głównej
- Wymóg wyznaczenia inspektora ochrony danych
- Proces informacyjny
- Proces akceptacji przez pracowników i potencjalnych klientów
- Oświadczenie o poufności wewnętrznej i instrukcje dla pracowników
- Niezbędne korekty na stronie głównej
- Procedura w przypadku naruszenia danych
- Przegląd i przeprowadzenie oceny skutków w zakresie ochrony danych osobowych
Całościowa obsługa korporacyjna firm – zewnętrzy dział prawny
Zalety zewnętrznego działu prawnego w skrócie:
Szybka dostępność osobista, nawet jako "spontaniczny" prawny sparingpartner
Brak wysokich kosztów osobowych
Zarówno doradztwo, jak i działalność adwokacka z jednego źródła, dostosowane do kultury korporacyjnej
Brak indywidualnego zlecenia: oszczędność czasu i pieniędzy również dlatego, że nie trzeba zlecać pracy zewnętrznym prawnikom
Pragmatyczne spojrzenie "z zewnątrz" z wyraźnym nastawieniem na rozwiązania
Możliwe do obliczenia koszty za rok obrotowy, możliwe indywidualne umowy o opłaty
Działalność operacyjna
- Ocena stanu prawnego
- Umowy firmowe, ogólne warunki handlowe, umowy z klientami, umowy z dostawcami, umowy o pracę, umowy najmu, zgodność z przepisami o ochronie danych itp.
- Kwestie prawa administracyjnego
- Wyznaczanie pełnomocników na podstawie prawa administracyjnego, prawa handlowego, zezwoleń na eksploatację obiektów itp.
- Sporządzanie umów, przeglądy umów i negocjacje umów
- Projekty outsourcingowe, umowy z klientami, przetargi, umowy kupna, umowy licencyjne itp.
- Obsługa prawna w sprawach HR
- Umowy o świadczenie usług, spory z – byłymi – pracownikami itd., instrukcje obsługi, kwestie ochrony pracowników itd.
- Kontakty z urzędami, sądami i notariuszami
Porady dla kierownictwa i akcjonariuszy
- Bieżące doradztwo w zakresie prawa spółek
- Statut spółki, uchwały w sprawie rocznych sprawozdań finansowych, inne uchwały akcjonariuszy, regulaminy, umowy z dyrektorami zarządzającymi, podział obowiązków itp.
- Szkolenie i komunikacja w zakresie innowacji prawnych
- Odpowiedzialność dyrektorów zarządzających, compliance, ochrona danych itp.
- Transakcje M&A
- Legal due diligence, strukturyzacja prawna, zarządzanie projektami prawnymi, sporządzanie, przegląd i negocjowanie umów, doradztwo prawne po fuzji.
Oferta specjalna: Quick Legal Health Check
- Czy są w Państwa firmie obszary, którym zawsze chcieli Państwo „przyjrzeć się bliżej”?
- Prawo spółek: czy znam swoje potencjalne zobowiązania dyrektorskie lub jak najlepiej ich uniknąć?
- Prawo pracy: czy nasze umowy o pracę są „wodoszczelne” i czy przestrzegamy przepisów, takich jak AZG itp.
- Prawo pracy: czy istnieje ryzyko, że moi „pracownicy kontraktowi” zostaną przeklasyfikowani na pracowników i co możemy zrobić, aby uniknąć zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne?
- Prawo administracyjne: czy prawidłowo wyznaczyliśmy naszych odpowiedzialnych pełnomocników i czy mam możliwość zwolnienia się zgodnie z § 9 VStG?
- Prawo handlowe: czy stosujemy właściwą branżę – a tym samym właściwy układ zbiorowy?
- Prawo ochrony danych: czy nasza sytuacja w zakresie ochrony danych jest obecnie zgodna z DSGVO i DSG?
- Jakie ryzyka drzemią w naszych ogólnych warunkach handlowych, warunkach zakupów lub innych umowach dotyczących podstawowej działalności?
- Oferta po stałej cenie
- Rozpatrujemy trzy najważniejsze dla Państwa pytania i sporządzamy wstępną ocenę ryzyka z punktu widzenia prawa.
- Omawiamy z Państwem, jakie ryzyko istnieje i co najlepiej mogą Państwo zrobić, aby go uniknąć
- Wszystko to za atrakcyjną stałą cenę, którą z góry uzgadniamy z Państwem w sposób przejrzysty i pragmatyczny.
Wejście na rynek w Austrii i w Polsce
- Towarzyszymy polskim przedsiębiorstwom w drodze do Austrii, od transgranicznego świadczenia usług i sprzedaży towarów, do utworzenia oddziału austriackiego, od kwestii delegowania i zatrudniania pracowników do tworzenia spółek i rozpoczęcia działalności gospodarczej, doradzamy w kwestii prawa handlowego i formalnej zabezpieczenia ich interesów.
- Jako firma austriacka chcecie Państwo rozszerzyć swoją działalność na Polskę lub potrzebujecie wsparcia prawnego dotyczącego prowadzonych procesów biznesowych? Wspólnie z naszymi partnerami prawnymi w Polsce zapewniamy Państwu doświadczoną, profesjonalną obsługę prawną – również w języku ojczystym.
- Współpraca z szeroką siecią odpowiednich konsultantów
- Postrzegamy siebie jako „one-stop-shop” i intensywnie współpracujemy z Austriacką Agencją Biznesu, konsultantami ds. zarządzania, doradcami podatkowymi, pośrednikami w obrocie nieruchomościami i ubezpieczeniami oraz poszukujemy odpowiednich kontaktów dla naszych klientów.
- Współpraca z polskimi prawnikami i notariuszami
- Również w przypadku „Wejścia na rynek” austriackich firm do Polski, chętnie pomożemy we współpracy z wysoko wykwalifikowanymi i wiarygodnymi partnerami do współpracy w Polsce, dysponującymi doświadczeniem we współpracy międzynarodowej (np. finansowanie międzynarodowe, międzynarodowe prawo podatkowe, międzynarodowe prawo cywilne, arbitraż itp.)